- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
Congresso Brasil 2019
Il dono nel tempo della crisi
Summer school "human development for all: psychology and sociology in dialogue for inclusive societies"
SAVE THE DATE 09-12 JANUARY 2019 SANTIAGO-CUNACO, CHILE
Directed to: Graduate and undergraduate students, young scholars and professionals from social sciences.
Sono aperte le iscrizioni alla summer school in Cile. Scadenza 15 dicembre 2018.
Per la registrazione clicca qui: www.coes.cl
Registration for the summer school in Chile is now open. Deadline 15 December 2018.
Click here to register now: www.coes.cl
Intelligenze da allenare
Ci chiediamo come affrontare le nuove sfide portate dall’accelerazione della globalizzazione, dalle nuove tecnologie, dalla velocità dei cambiamenti?
La fatica di “aprire”
Lasciarsi toccare dal dolore dell’altro, contaminarsi. Non è sempre facile, ma coraggio, gentilezza e compassione ci fanno scoprire di cosa siamo fatti.
Se tuo figlio è un bullo
Avvertenze per genitori distratti, davanti ad una emergenza che dilaga. 130 milioni di bambini nel mondo sono coinvolti in casi di bullismo.
5 passi per allenare
l’autostima… nell’altro. Abbiamo una buona considerazione di noi stessi o nascondiamo delle insicurezze? L'autostima si costruisce nel tempo, può migliorare
Congresso a Recife
"O encontro com o outro: limite e dom de si" O Nordeste do Brasil recebe o seu encontro de Psicologia e Comunhão, que pretende gerar um espaço de diálogo
Il mondo a rotoli?
La depressione è la prima malattia d’Europa. Lo scoraggiamento per come va il mondo sembra essere sempre alle porte. Come se ne esce? Cosa possiamo fare?
I fallimenti che nutrono l’innovazione
Spesso un'idea geniale nasce nel tentativo di risolvere un problema o di porre rimedio ad un errore. Come allenarsi a ripartire dopo ogni passo falso.
La fiducia negli altri, il pensiero positivo
e la qualità delle amicizie: il ruolo delle convinzioni di autoefficacia. Migliorare la vita tanto degli individui quanto della società è un desiderio comune, spesso declinato
Prendere la prospettiva
dell'altro. Nell’ambiente di lavoro gli individui non sono motivati solo dalla difesa degli interessi personali e il lavoro non è il contesto in cui si manifestano
Donare qualcosa di sé...
In questo incontro ho pensato di provare a delimitare un aspetto dell’esperienza del nostro lavoro che produce degli effetti talvolta considerati singolari.
Identità, reciprocità e dono
Sulla nuova via della seta: andata e ritorno. Mi permettete di dire qualcosa sulla mia identità: non sono esperta in psicologia, nemmeno un operatore nel campo.
Pace e Psicologia
Il gruppo internazionale Psicologia & Comunione invita alla Scuola Autunnale: “Pace e Psicologia: Sfide per una Cultura dell’Incontro” che si terrà
PSY-COM I° Congresso latino americano presso la Cittadella Ginetta a S Paolo
La tematica del convegno ” L’incontro con l’altro: limite e dono di sé” ha coinvolto oltre centoventi professionisti di area psicologica provenienti dal Brasile e dall’ Argentina, con partecipanti anche dall’Uruguay, dal Perù, dalla Bolivia, dal Cile e dalla Colombia. Molte altre persone si sono potute collegare in vari momenti del congresso via streaming. Sono state presentate importanti esperienze professionali (‘Terapia di Comunità’ a San Paolo, l’esperienza ‘Red Solar’ in Argentina) che rivelano l’attenzione alla sofferenza mentale come ‘emergenza sociale’ a cui rispondere attraverso interventi rivolti alla comunità, oltre che al singolo e alla famiglia.
Mascolinità e femminilità: essenziali all’identità della persona umana
In conclusione, molto brevemente, è chiaro che un prerequisito per la reciprocità autentica è l’essere “completi”. Questa “completezza” – che si esprime nell’unificare, in ciascuno, mascolinità e femminilità – ci permette di offrire noi stessi come dono completo agli altri, senza aver bisogno di qualcosa da loro. Un’identità così formata porta alla reciprocità autentica, in cui ciascuno è dono per l’altro, in un continuo perdere e ritrovare la nostra identità, sia a livello individuale che in relazione con gli altri.
Lo sviluppo di se attraverso il dono o riconoscimento mutuo
L'identità umana é complessa ed é legata tanto al soggetto come al contesto sempre in evoluzione. Si sviluppa lungo la vita, avendo un nucleo aggregativo che si mantiene costante ed assicura quella continuità per la quale uno si riconosce e viene riconosciuto. La costituzione dell'Altro e costituzione dell'Io è dal punto di vista fenomenologico due facce dello stesso processo, che è all'origine della soggettività dell'io come della oggettività del me.
Congresso Psicologia e Comunhão
Data: 26 - 29 de julho de 2017 Local: Centro Mariápolis Ginetta (Vargem Grande Paulista, São Paulo) Tema: "O Encontro com o Outro: Limite e Dom de Si" Após vários encontros locais e nacionais, eis que surge o I Congresso Brasileiro de Psicologia e Comunhão! Um evento único na área da psicologia que procura dialogar sobre as possibilidades do ser humano através do diálogo e da experiência de várias perspectivas e abordagens. É um evento de troca de experiências profissionais onde todos se enriquecem, mesmo com perspectivas e abordagens tão diferentes.
La parola "dono" in psicoterapia
La parola, specialmente quella che evoca immagini plastiche, è talmente potente che fa vivere delle vere e proprie esperienze. Per l’inconscio tra il vivere un’esperienza nella
realtà o semplicemente immaginarla (in modo dinamico ed emotivo con l’aiuto del linguaggio immaginifico) c’è poca o nessuna differenza.
Il dono di sè dal punto di vista di nuove letturedel saggio sul dono di Marcel Mauss
Il Saggio sul dono di Marcel Mauss è un punto di riferimento importante nelle Scienze Sociali per pensare il tema del dono, proposto in questo congresso. Questo breve lavoro ha l’obiettivo di presentare le riletture del saggio fatte da autori contemporanei che cercano di pensare la società attuale in questa prospettiva.
Come stiamo insieme oggi: identità e relazione nelle società contemporanee.
“Forza interiore, capacità di azione e di riflessione, capacità di scelta, senso di competenza: queste e tante altre caratteristiche servono per fronteggiare l’insicurezza, il disagio, la paura e la frammentazione interiore e dei rapporti che il nuovo millennio ci ha consegnato” (Menditto, 2006). Il secolo scorso, lasciato alle spalle oltre un decennio fa, ci ha catapultati in un mondo pieno di instabilità, incertezza, spaesamento.
Prendere la prospettiva dell'altro nei contesti di lavoro
Nell’ambiente di lavoro gli individui non sono motivati solo dalla difesa degli interessi personali e il lavoro non è il contesto in cui si manifestano eventi e processi negativi (come incidenti e infortuni, stress, pressione temporale, ansia, potere e controllo, ricerca del benessere individuale, ecc.), molto spesso oggetto di indagine psicologica.
2008-2016 Psicologia e Comunione
Questa opera è pubblicata sotto una Licenza Creative Commons ed è stato realizzato con un software libero rilasciato sotto licenza GNU/GPL. Annette Löw: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.